Si attesta che il premio collegato alla performance viene distribuito al personale dipendente utilizzando sistemi di selettività che tengono conto delle capacità professionali dei singoli e del raggiungimento degli obiettivi.
ANNO 2015 - SUDDIVISIONE FONDO PRODUTTIVITA' | |
centro di costo | quota fondo |
ambiente | 556,33 |
appalti e contratti - affari generali | 905,43 |
asilo nido | 5321,32 |
assist.scolastiva e strutt.scolastiche | 116,06 |
associazioni e volontariato | 118,04 |
attività produttive | 184,96 |
biblioteca | 693,08 |
centro semires.diurno-residenz.tà protetta | 1072,40 |
contabilità | 1000,23 |
controllo di gestione | 106,36 |
cultura | 592,07 |
demografica | 2000,17 |
disagi e disabilità adulti e anziani | 228,95 |
edilizia privata | 1311,81 |
famiglie-minori-giovani | 272,08 |
lavori pubblici | 1343,75 |
manutenzione e gestione del patrimonio | 1916,65 |
organi istituzionali | 690,57 |
personale | 1162,52 |
pianificazione urbana | 175,19 |
polizia locale | 4408,54 |
protezione civile | 119,23 |
protocollo - archivio corrente | 762,67 |
provveditorato-economato | 493,93 |
refezione scolastica | 217,73 |
relazioni con il pubblico | 653,88 |
segreteria generale | 541,94 |
servizi cimiteriali | 260,33 |
servizi informatici | 834,54 |
servizio elettorale | 162,42 |
servizio idrico integrato | 175,13 |
servizio socio assistenziale | 254,75 |
sport e tempo libero | 38,15 |
sportello unico | 171,66 |
trasporti scolastici | 761,35 |
tributi | 822,34 |
viabilità-segnaletica-ilol.pubblica | 988,19 |
TOTALE | 31434,75 |