Benessere organizzativo
- Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazione
- Piano delle azioni Positive triennio 2013-2015
- Risultati dell'indagine sul benessere organizzativo svolta tra i dipendenti dell'ente ai sensi dell'art. 14 comma 5 del D.Lgs. 150/2009
- Piano delle azioni positive triennio 2016-2018
- Piano delle azioni positive triennio 2019-2021
- Piano delle azioni positive triennio 2022-2024
- Piano delle azioni positive triennio 2023-2025